Não existe um modelo padrão ideal para fazer um orçamento empresarial. É necessário conhecer todas as opções e avaliar qual se encaixa melhor na sua empresa. Aqui, você encontrará detalhes sobre o Orçamento Estático. Antes de desenvolver um planejamento financeiro, é preciso escolher a metodologia apropriada para sua empresa, já que isso difere de uma […]

Tributos, impostos e taxas fazem parte do Sistema Tributário Brasileiro para arrecadar receitas para diferentes órgãos. A soma da carga tributária composta pelos tributos, impostos e taxas levam o Brasil à segunda colocação no ranking de países que mais tributam empresas. Esses dados, divulgados pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), evidenciam a importância […]

Ações assertivas e necessidade de revisões são algumas das vantagens e desvantagens do Orçamento Base Zero.  O corte de custos dentro das empresas é um tema bastante desafiador, afinal, pode bagunçar todo o orçamento realizado e impedir que as estratégias adotadas sejam efetivas. Diante de cenários assim, o Orçamento Base Zero (OBZ) surge como um […]

O documento balanço patrimonial em si é uma das principais demonstrações financeiras de uma empresa perante o Fisco brasileiro. Há diferentes tipos de balanços patrimoniais e cada um tem sua importância para o setor financeiro de uma empresa. Neste artigo, veja todas as informações relevantes sobre essa ferramenta, considerada essencial para entender a saúde financeira […]

Rolling Forecast e Budget são diferentes, mas complementares, entenda a importância de cada metodologia. Rolling Forecast e Budget são métricas de KPIs capazes de direcionar melhor o investimento financeiro ao longo do ano. A partir das informações fornecidas por eles, a empresa pode criar um planejamento orçamentário mais efetivo que considera a receita e o […]

A saúde financeira de uma empresa depende da previsão de fluxo de caixa, pois trata-se de  uma estimativa das entradas e saídas de dinheiro do caixa da empresa. Na lista dos principais motivos pelos quais as empresas fecham as portas está a má gestão financeira, aparecendo na segunda colocação do estudo promovido pela CB Insights. […]

Os indicadores de RH trazem insights sobre os colaboradores da empresa. Com eles, é possível identificar gaps e oportunidades e, assim, contribuir para os objetivos do negócio. Indicadores de RH são métricas para medir a performance de Recursos Humanos em um determinado período. Eles ajudam a avaliar os resultados das ações e contribuem para alcançar […]

Turnover representa a taxa de rotatividade dos colaboradores de uma empresa. É uma métrica primordial para medir a saúde de um negócio. O setor de Recursos Humanos tem o trabalho estratégico de entender as diferentes complexidades do contexto corporativo, dentre elas está avaliar a taxa de turnover. Essa métrica revela a habilidade da empresa em […]

O Balanced Scorecard, ou BSC, é um modelo de gestão estratégica criado para definir e desenvolver planejamentos de forma abrangente, sem se limitar aos indicadores financeiros e contábeis. Um tema relevante nos primeiros meses do ano é o planejamento estratégico dentro de um negócio, pois ele orienta as empresas, agrega valor e otimiza os esforços […]

O Planejamento Estratégico de Recursos Humanos é uma ferramenta criada para melhorar os processos e resultados de uma empresa. O Planejamento Estratégico de RH é uma oportunidade para o setor de Recursos Humanos (RH) avaliar quais ações são necessárias para alcançar os objetivos e metas definidos pela empresa. Como qualquer outro planejamento estratégico, o de […]